• 2+ años de experiencia en gestión de talento humano generalista.

Brindar soporte integral a la gestión de talento humano. Será responsable de ejecutar y dar seguimiento a los distintos subsistemas del área, garantizando el cumplimiento de los procesos.

• Egresado/a de Licenciatura en Psicología, Administración de Negocios y Economía. 

• Inglés avanzado.

• Dominio funcional de los subsistemas de RR. HH., con experiencia práctica en al menos tres: capacitación, desempeño, compensación, entre otros.
• Manejo intermedio de Microsoft Excel y plataformas de gestión (por ejemplo, Mercury, SAP u otros).
• Buena redacción y habilidades de comunicación escrita y verbal a nivel profesional.
• Conocimiento general de la normativa laboral en la República Dominicana.
• Alta orientación a procesos y al cumplimiento.
• Iniciativa, autonomía y criterio para la resolución de problemas.
• Atención al detalle sin perder la visión global.
• Manejo profesional del tiempo y capacidad para trabajar bajo presión.
• Orientación al cliente y mentalidad de servicio.

• Plan de desarrollo acelerado.
• Horario flexible.
• Capacitación.
• Bono de desempeño.