Encargado(a) de Gestión Humana
Información general
Experiencia laboral
Descripción de puesto
- Reclutamiento, selección e inducción.
- TSS, SIRLA, SISALRIL e IDOPRIL
- Expedientes y cartas laborales
- Nómina y coordinación con Contabilidad
- Vacaciones, permisos y prestaciones
- Desempeño, capacitación e integración
Requisitos
- Egresado(a) en Administración de Negocios, Contabilidad y Analítica Financiera.
- 3 años de experiencia en Gestión Humana, con manejo de nómina y TSS
- Conocimiento del Código de Trabajo y la Ley 87-01
- Excel intermedioOrganización, confidencialidad y buena comunicación
- Deseable: Diplomado en Gestión Humana y experiencia en construcción
Beneficios
Solicitud para aplicar a la vacante