Responsable de coordinar todas las iniciativas de comunicación, promoción y publicidad sobre el trabajo de la organización en República Dominicana, para contribuir al fortalecimiento de las relaciones institucionales con medios de comunicación, empresas, organizaciones, entidades gubernamentales, artistas, atletas, líderes de opinión, donantes, socios y otras comunidades de interés. Asimismo, coordina las actividades del plan de Comunicación Estratégica, Relaciones Públicas y Mercadeo, con el fin de generar impacto, ingresos e influencias que contribuyan al posicionamiento de la organización como experta en temas de protección de la infancia y la educación de calidad.          

• Grado en Comunicación Social y Medios Digitales o afines.
• Se valora formación extracurricular en las áreas de: Mercadeo, RRPP, Comunicación Corporativa, Marketing Social, Responsabilidad Social o áreas afines.
• Indispensable: inglés avanzado (demostrable).
• Disponibilidad para viajes al interior y exterior del país.
• Experiencia mínima de 3 años en Coordinación y realización de eventos corporativos, dentro o fuera de agencia publicitaria, medios, entre otros.
• Experiencia en el diseño de iniciativas de posicionamiento de marca organizacional.
• Experiencia en monitoreo de posicionamiento institucional en medios de comunicación.
• Experiencia en análisis de datos del impacto de las publicaciones para la toma de decisiones.
• Excelentes habilidades en la comunicación oral y escrita.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Capacidad de coordinación de varias iniciativas simultáneamente.
• Sentido de la urgencia y pertinencia en la organización de eventos públicos.

• Plan complementario de salud con 50% cobertura por parte de WVRD con una de estas aseguradoras:
• ARS Humano - Plan Royal
• Senasa - Plan avanzado
• Seguro de Vida (100% cubierto por la organización)
• Plan Funerario para usted y 1 miembro de su familia (100% cubierto por la organización).
• Programa de desarrollo según el rol.
• Ambiente de trabajo de valores cristianos
• Política de organización amigable a la familia.