1. Planificación y preparación de clases

 - Diseñar planes de estudio que cumplan con los objetivos educativos.

2. Impartición de clases

- Explicar conceptos de manera clara y comprensible.

3. Evaluación del aprendizaje

 - Diseñar y aplicar exámenes, pruebas y otros instrumentos de evaluación.

4. Atención individualizada

- Ofrecer apoyo adicional a estudiantes que presentan dificultades.

- Proporcionar tutorías o asesorías para aquellos que necesiten refuerzos en conceptos específicos.

5. Uso de tecnología y recursos educativos

 - Incorporar herramientas tecnológicas (software matemático, plataformas de aprendizaje) para facilitar la comprensión de los temas.

• Egresado/a de Educación o carreras afines.
• Inglés (intermedio-avanzado).
• Uno o dos años de experiencia en puestos similares.
• Manejo avanzado de herramientas tecnológicas.
• Conocimiento de la metodología IB (preferible).

• Beneficios de la Ley (TSS)
• Transporte (autobús desde puntos específicos)
• Cooperativa de empleados para ahorros y préstamos
• Bonificación de ley
• Beca hijos colaboradores a partir del segundo año laboral (100% escolaridad primer hijo y 50% escolaridad segundo hijo).